工伤好了赔偿以后辞职还有补偿吗

规法网整理民事法律 2024-05-19 12:30:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

当员工遭遇工伤后，除了获得工伤认定和相应的工伤赔偿外，后续是否辞职对补偿也有着重要影响。本文将探讨工伤好了赔偿以后辞职是否还有补偿，并解答相关长尾搜索词。

一、工伤好了赔偿以后辞职还有补偿吗？

一般情况下，工伤好了赔偿以后辞职是没有补偿的。这是因为工伤赔偿主要补偿员工因工伤造成的经济损失和身体损害，而辞职属于个人意愿，并非因工伤造成的。

伤残补助金是工伤职工在达到法定退休年龄时，根据伤残等级领取的一笔一次性费用。对于工伤好了之后辞职的职工，只要符合以下条件，依然可以领取伤残补助金：

伤残等级为10级以上；

工伤好了赔偿以后辞职还有补偿吗

离开原单位已满4个月；

向原单位提出领取伤残补助金申请。

如果工伤好了后辞职并再就业，如果新工作也发生工伤，可以重新申请工伤认定和赔偿。但需要注意，新工伤的赔偿标准将根据新工作期间的收入水平计算，且与之前的工伤赔偿无关。

工伤好了赔偿以后辞职一般没有补偿，但符合特定条件的职工可以领取伤残补助金。如果再就业发生新工伤，可重新申请工伤赔偿。

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