工伤复工能干重活吗有赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-05-19 11:45:13 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤是劳动者在工作中或因工作受到意外伤害或职业病的伤害。工伤发生后,劳动者享有相应的工伤待遇,包括医疗费、误工费、护理费、康复费等。其中,劳动能力受损的劳动者还可以享受伤残补助金。

一、工伤复工能干重活吗有赔偿吗?

如果工伤劳动者经过治疗和康复后,经医疗鉴定机构鉴定为伤残等级为十级以上的,则可以享受伤残补助金。伤残补助金的标准根据劳动者的工龄和伤残等级确定。

即使工伤劳动者复工后仍能干重活,只要其伤残等级达到十级以上,仍然可以享受伤残补助金。

二、工伤能干轻活能赔多少?

如果工伤劳动者经过治疗和康复后,经医疗鉴定机构鉴定为伤残等级为九级以下,则可以享受一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准根据劳动者的工龄和伤残等级确定。

具体赔偿标准可参考《工伤保险条例》相关规定。

三、工伤赔偿相关法律依据

《工伤保险条例》

第五十四条 职工因工致残被鉴定为十级以上伤残的,享受伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的:

(一)十级伤残为本人工资的60%;

工伤复工能干重活吗有赔偿吗

(二)九级伤残为本人工资的55%;

(三)八级伤残为本人工资的50%;

(四)七级伤残为本人工资的45%;

(五)六级伤残为本人工资的40%;

(六)五级伤残为本人工资的35%;

(七)四级伤残为本人工资的30%;

(八)三级伤残为本人工资的25%;

(九)二级伤残为本人工资的20%;

(十)一级伤残为本人工资的15%。

第五十五条 伤残职工在本单位继续工作的,按照本人工资计算伤残津贴。在本单位以外工作的,按照本人原工资的70%计算。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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