工伤四级公司赔偿有吗
工伤事故发生后，公司是否需要赔偿是劳动者非常关心的问题之一。那么，工伤四级公司赔偿有吗？下面，就由我来为您一一解答。一、工伤四级公司赔偿有吗根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残的，可以享受以下赔偿：1.一次性伤残补助金：4-8个月....
工伤复发是一种常见的现象，在工伤事故发生后，伤者经过治疗和康复，身体恢复了一定程度，但由于后期的影响或自身其他因素，导致工伤部位重新出现症状或加重，这种情况称为工伤复发。那么，工伤复发后，是否还有权获得赔偿呢？以下为您解答：
一、工伤复发还给赔偿吗
根据《工伤保险条例》的规定，如果工伤职工已经评定了伤残等级，在规定的观察期内，工伤再次复发，经劳动能力鉴定委员会重新鉴定后，伤残等级提高的，应当按照新的伤残等级标准，从工伤保险基金中一次性给予伤残津贴，同时继续享受原等级的待遇。
如果工伤职工在观察期外复发，经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级未提高的，医疗费用由职工基本医疗保险，工伤保险基金依次支付。符合条件的，还可以享受一次性伤残就业补助金和劳动能力鉴定费等费用。
二、工伤复发后鉴定伤残等级
工伤复发后，需要重新进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。鉴定标准与初次鉴定相同，主要依据伤残等级标准表和伤残辅助评价标准来进行评估，综合考虑伤残部位、功能障碍程度、伤残影响范围、劳动能力下降等方面。
三、工伤复发后赔偿标准
工伤复发后的赔偿标准主要根据新的伤残等级来确定。如果伤残等级提高，则按照新的伤残等级标准给付伤残津贴和享受相应待遇。如果伤残等级未提高，则继续享受原等级待遇，医疗费用由职工基本医疗保险，工伤保险基金依次支付。
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