工伤和社保能一起走赔偿吗

规法网整理民事法律 2024-05-19 09:00:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤和社保是两个不同的社会保障体系，对于遭遇工伤事故的劳动者，根据不同情况可以同时享受工伤保险和社会保险的赔偿。

一、工伤和社保能一起走赔偿吗？

原则上，工伤和社保可以同时赔偿。工伤保险是对因工致伤、职业病的劳动者提供医疗、康复、经济补偿等保障的制度。而社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险，是对劳动者因各种原因暂时或永久丧失劳动能力时提供经济补偿的制度。

如果劳动者因工伤事故导致残疾或死亡，除享受工伤保险待遇外，还可根据参保情况享受社会保险待遇，如医疗保险、养老保险和伤残津贴。

二、工伤事故导致残疾可同时享受工伤保险和伤残津贴吗？

可以。工伤保险的赔偿项目包括医疗费用、误工费、伤残补助金、生活费、康复费和一次性伤残补助金等。而社保中的伤残津贴，是对劳动者因工伤事故或职业病致残，经劳动能力鉴定委员会认定丧失劳动能力后，由社会保险机构按月发放的经济补偿。

工伤和社保能一起走赔偿吗

如果劳动者因工伤事故导致残疾，既可享受工伤保险中的一次性伤残补助金，也可享受社保中的伤残津贴。

三、因工伤事故死亡可同时享受工伤保险和抚恤金吗？

可以。工伤保险中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，是对因工伤事故死亡劳动者的家属提供的经济补偿。而社保中的抚恤金，是对劳动者因非工伤原因死亡后，由社会保险机构一次性发放给其遗属的经济补偿。

如果劳动者因工伤事故死亡，其家属既可享受工伤保险的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，也可享受社保中的抚恤金。

工伤和社保是两套不同的保障体系，对于遭遇工伤事故的劳动者，根据不同情况可以同时享受两者的赔偿。具体赔偿标准和流程，应根据实际情况和相关法律法规确定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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