工伤十级单位每月有赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-05-18 09:15:13 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故的发生给职工身体和生活造成了一定的影响,为了保障职工的合法权益,国家制定了相关的工伤保险制度。对于工伤十级职工,是否每月有赔偿,本文将为您详细解答。

一、工伤十级单位每月有赔偿吗

有。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤十级职工可以享受以下赔偿:

1. 一次性伤残补助金:按照本人上一年度职工月平均工资的10个月发放。

2. 一次性伤残津贴:按照本人上一年度职工月平均工资的6个月发放。

3. 每月伤残津贴:按照本人伤残等级和当地上年度职工月平均工资的标准发放,其中十级职工每月伤残津贴为本人上年度职工月平均工资的15%。

二、工伤十级每月可获得多少赔偿?

以2023年为例,假设职工上一年度职工月平均工资为5000元,那么工伤十级职工每月可获得以下赔偿:

工伤十级单位每月有赔偿吗

每月伤残津贴:5000元 × 15% = 750元

三、工伤十级赔偿金发放期限

工伤保险待遇由用人单位按时足额发放,发放期限一般不超过12个月。对于下列情况,发放期限可以延长:

1. 职工病情复杂,需要长期治疗的。

2. 职工伤残程度较高,需要长期康复的。

3. 用人单位拖欠职工保险待遇的。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

标签关键词