工伤医药费过多赔偿会少吗
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在发生工伤事故后，根据伤残等级的不同，工伤者可以获得相应的赔偿。工伤十级伤残，属于较轻的伤残等级，那么，工伤十级伤残赔偿6万行吗？
一、工伤十级伤残赔偿6万行吗？
根据《工伤保险条例》规定，工伤十级伤残的赔偿标准为：一次性伤残补助金6个月的工资。需要注意的是，这里的工资是指工伤发生前12个月的平均工资。
工伤十级伤残赔偿6万行不行，要具体计算。例如，工伤发生前12个月的平均工资为8000元，那么一次性伤残补助金为8000×6=48000元。
二、工伤十级伤残补助金标准对照表
以下为工伤十级伤残补助金标准对照表，可供参考：
| 平均工资（元/月） | 补助金（元） |
|---|---|
| 2000 | 12000 |
| 3000 | 18000 |
| 4000 | 24000 |
| 5000 | 30000 |
| 6000 | 36000 |
| 7000 | 42000 |
| 8000 | 48000 |
| 9000 | 54000 |
| 10000 | 60000 |
三、工伤十级伤残赔偿的其他项目
除了一次性伤残补助金外，工伤十级伤残赔偿还包括：
医疗费：工伤治疗所需的全部费用，不设限额。
护理费：由他人护理导致的必要费用。
交通费：工伤者因就医或康复产生的交通费用。
伙食补助费：因住院或治疗导致生活费增加的费用。
工伤津贴：由工伤导致的停工留薪期间的工资。
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