工伤八级赔偿能赔20万吗

规法网整理民事法律 2024-05-17 19:30:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故造成的损害属于雇主责任，雇主应当依法承担赔偿责任。工伤赔偿标准根据工伤职工伤残等级评定，不同等级的赔偿标准不同。那么，工伤八级赔偿能赔20万吗？

一、工伤八级赔偿能赔20万吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤八级伤残的赔偿标准为：

一次性伤残补助金：34176元

一次性医疗补助金：11392元

一次性就业安置补助金：28922元

工伤八级赔偿总计为：34176元+11392元+28922元=74490元。

由此可见，工伤八级赔偿不能达到20万元。

工伤评定八级伤残后，赔偿项目包括：

一次性伤残补助金：按上文标准计算

工伤八级赔偿能赔20万吗

一次性医疗补助金：按实际医疗费用计算

一次性就业安置补助金：按上文标准计算

停工留薪期工资：从工伤发生之日起至伤势痊愈之日止，按原工资标准支付

生活护理费：符合条件的伤残人员，可按规定领取生活护理费

劳动能力鉴定费：由用人单位支付

工伤八级伤残属于轻微伤残，不符合评残退职的条件。评残退职适用于以下伤残等级：

七级伤残（丧失1个手指完全功能或丧失2个手指全部功能，或手功能丧失30%）

六级伤残（丧失2个以上手指全部功能，或1个肢体拇指完全功能，或手功能丧失50%）

五级伤残（丧失1肢以下，或双耳听力丧失50%，或1眼丧失全部视力）

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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