工伤保险赔偿的工资是税后工资吗
工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在保障因工伤而造成劳动能力丧失或下降的职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复等服务。工伤保险赔偿工资是工伤职工因工伤而造成的工资损失,那么,工伤保险赔偿的工资是税后工资吗?一、工伤保险赔偿的工资是税后工资吗?根据《工伤保险条....
工伤保险赔偿是国家为保障在生产经营过程中遭受事故或患职业病的职工及其家属的合法权益而建立的社会保险制度。那么,工伤保险赔偿退休后还能拿吗?
按照我国现行法律法规,工伤保险赔偿退休后一般能拿。具体而言:
一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一次性赔偿项目,在退休前申请并领取完毕。
伤残津贴、护理费、交通费、住宿费等定期给付的赔偿项目,在退休后继续按原标准发放至伤残等级变化或死亡为止。
供养亲属抚恤金、供养亲属生活费等给付亲属的赔偿项目,在退休后继续发放至供养亲属死亡或法定抚养关系终止为止。
需要注意的是,如果退休后伤残等级发生变化,相应的伤残津贴金额也会调整。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险待遇纠纷案件若干问题的规定》,劳动者退休后,工伤保险待遇不因退休而终止,应继续享受。
司法实践中,如果用人单位未及时或足额支付伤残待遇,职工可以申请劳动仲裁或提起诉讼,要求用人单位补发欠付的待遇。
工伤保险定期给付的赔偿项目,包括伤残津贴、护理费、交通费、住宿费等,一般发放到以下时间为止:
伤残职工死亡。
伤残职工伤残等级变化。
用人单位与工伤职工解除或终止劳动合同。
供养亲属死亡或法定抚养关系终止。
工伤保险赔偿退休后可以拿多久,需要根据具体情况判断。
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