工伤保险厂外出事有赔偿吗
工伤保险保障范围全面工伤保险是一种社会保障制度，保障劳动者在因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗、康复和经济补偿。根据我国《工伤保险条例》，工伤保险的保障范围非常广泛，包括上下班途中发生的意外伤害，以及在工作时间内发生的事故伤害。一、工伤保险厂外出事有赔偿吗？....
在遭受人身伤害时，受害人可能有权获得工伤保险和民事侵权赔偿。这两个赔偿机制是否存在重复赔偿的问题却引起了争议。
一、工伤保险和民事侵权能重复赔偿吗？
根据我国现行法律，工伤保险和民事侵权不能重复赔偿。
1. 法理依据：《社会保险法》规定，工伤保险基金只能用于支付工伤保险待遇，不得用于其他用途。
2. 公平原则：重复赔偿违背了公平原则，受害人不能因同一伤害获得双重补偿。
如果受害人在工伤事故中获得工伤保险待遇，其就不能再就同一伤害向侵权人主张民事侵权赔偿。
二、工伤保险与民事侵权的赔偿范围不同
尽管工伤保险和民事侵权不能重复赔偿，但它们的赔偿范围存在差异。
1. 工伤保险：主要赔偿因工致伤或者职业病导致的医疗费用、生活费、丧葬费等经济损失。
2. 民事侵权：不仅赔偿经济损失，还可以赔偿精神损害赔偿金、抚慰金等非经济损失。
三、工伤保险制度与民事侵权制度的协调
工伤保险制度和民事侵权制度的协调旨在保护受害人的合法权益，避免重复赔偿和纠纷。
1. 工伤认定先行：在工伤事故中，应先进行工伤认定。工伤认定后，受害人可获得工伤保险待遇。
2. 民事责任追究：如果工伤是因第三人侵权所致，受害人可向侵权人主张民事侵权赔偿。
3. 损害裁定：如果受害人已获得工伤保险待遇，其民事侵权赔偿应扣除已获赔的工伤保险待遇。
工伤保险和民事侵权不能重复赔偿，但它们的赔偿范围不同。在工伤事故中，应先进行工伤认定，再根据情况进行民事责任追究。损害赔偿应综合考虑工伤保险待遇和民事侵权损害范围。
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