工伤伤残赔偿金要自已去吗(工伤伤残赔偿金由谁支付)
工伤伤残赔偿金要自己去吗(工伤伤残赔偿金由谁支付)工伤受伤后,遭受了不可逆的伤害,获得了伤残赔偿金,这是劳动者应得的合法权益,但是许多劳动者不知道伤残赔偿金由谁支付以及如何领取。一、工伤伤残赔偿金由谁支付工伤伤残赔偿金由用人单位支付。根据《工伤保险条例》的规定,用人....
工伤保险保障范围全面
工伤保险是一种社会保障制度,保障劳动者在因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗、康复和经济补偿。根据我国《工伤保险条例》,工伤保险的保障范围非常广泛,包括上下班途中发生的意外伤害,以及在工作时间内发生的事故伤害。
厂外出事是否属于工伤
工厂外发生的事故是否属于工伤,需要根据以下几个要素进行判断:
1. 与工作有关:事故发生时,劳动者必须正在执行工作任务或与工作相关的活动。
2. 时间和地点:事故发生在工作时间和工作场所内或职工上下班途中。
3. 原因客观:事故是由于工作原因造成的,而不是个人原因或其他不可抗力因素导致的。
如果满足上述条件,厂外出事可以认定为工伤。
赔偿范围
工伤认定后,劳动者可以获得以下赔偿:
医疗费
工伤津贴
伤残等级鉴定费
伤残津贴、伤残补助金
一次性伤残就业补助金
劳动能力鉴定费
丧葬费、供养亲属抚恤金
在出差过程中发生的交通事故,属于工伤事故。赔偿标准按照一般工伤事故赔偿标准执行。
上下班途中发生的工伤事故,也属于工伤事故。赔偿标准按照一般工伤事故赔偿标准执行。但对于上下班途中发生交通事故的,还有一项额外的赔偿:雇主必须支付交通费。
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