工伤伤亡赔偿是社保支付吗
在职场中，工伤事故的发生是不可避免的。一旦发生工伤，赔偿问题就变得尤为重要。那么，工伤伤亡赔偿是社保支付的吗？本文将对此问题进行详细解答，帮助大家了解工伤赔偿的相关知识。一、工伤伤亡赔偿是社保支付吗？是根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员因工伤事故造成死亡、丧失劳动....
工伤事故不仅会给受害者身体造成伤害，还会影响其工作和生活。我国法律规定了工伤伤残赔偿制度，旨在保障受害者的权益。那么，工伤伤残赔偿是否有时间期限呢？
一、工伤伤残赔偿有时间期限吗
根据我国《社会保险法》的规定，工伤职工因工致残的，应当自工伤保险事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。逾期提出申请，经劳动保障行政部门批准，也可以认定为工伤。
对于因工致残程度在5级以上的职工，应当自定残等级之日起1年内提出伤残津贴申请。逾期未申请，视为放弃权利。
二、工伤伤残赔偿诉讼时效
如果劳动者因工致残，用人单位拒不按照规定给付工伤伤残赔偿的，劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。根据《民法典》的规定，劳动者请求支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等权利，自劳动关系终止之日起3年内适用诉讼时效。
三、工伤伤残赔偿金计算方法
工伤伤残赔偿金的计算方法如下：
1. （1）一次性伤残补助金=伤残等级×计发月工资×12个月
2. （2）伤残津贴=伤残等级×计发月工资×70%×（1-法定退休年龄-伤残等级对应的法定退休年龄）×12个月
3. （3）护理费=护理等级×护理费标准×护理期限
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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