工伤会安原工资赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-05-16 21:00:13 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤是我国劳动者在工作过程中遭受意外伤害或职业病所致的暂时或永久丧失劳动能力的情况。受伤后,劳动者享有获得工伤赔偿的权利,其中包括工资待遇的保障。本文将详细介绍工伤是否可以安原工资赔偿。

一、工伤会安原工资赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在休工、停工留薪期间,用人单位应当发给其原工资。也就是说,工伤期间劳动者可以安原工资赔偿,用人单位不能以工伤为由降低或停止支付工资。

二、工伤鉴定为10级以下怎么办

工伤会安原工资赔偿吗

对于工伤鉴定为10级以下的职工,用人单位应当在职工停工留薪期满后,安排其从事与原工作岗位相适应的工作。如果无法安排相适应的工作,应当按照职工原工资的标准支付其工资差额。

三、工伤期间用人单位拒绝支付工资怎么办

如果用人单位拒绝支付工伤期间的工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。协商不成,可以向当地劳动监察部门举报,或向法院提起劳动争议诉讼。

需要强调的是,工伤赔偿标准由《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律法规规定,具体的计算方式和赔偿金额根据工伤等级、劳动者工资水平等因素而有所不同。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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