工伤二次赔偿有期限吗多久
工伤事故给劳动者带来的伤害是巨大的，如果不幸发生工伤事故，劳动者除了可以申请一次工伤赔偿外，在某些情况下还可以申请二次工伤赔偿。那么，工伤二次赔偿有期限吗？多久？一、工伤二次赔偿有期限吗？多久？我国《社会保险法》对工伤二次赔偿的期限作出了规定，即劳动者在第一次工伤认....
工伤事故给受害者和家属带来巨大的痛苦和损失，明确工伤赔偿责任至关重要。那么，工伤亡故后，公司需要承担赔偿责任吗？
一、工伤亡故公司需要赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，因工作原因导致职工死亡的，应当认定为工伤死亡。工伤死亡后，公司应当承担以下赔偿责任：
1. 丧葬费：相当于上一年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金：由死者生前抚养的人员按月领取，抚恤金标准为死者生前工资的20%-50%。
3. 一次性工亡补助金：相当于死者上一年度工资总额的20倍。
4. 死亡赔偿金：相当于死者上一年度工资总额的30个月。
5. 精神损害抚慰金：由公司承担，一般为死亡赔偿金的50%-100%。
二、工伤死亡后公司不赔偿怎么办？
若公司拒绝承担工伤赔偿责任，受害者或家属可以采取以下措施：
1. 向当地劳动保障监察大队投诉，由监察大队介入调查。
2. 向当地人社部门申请工伤认定，若人社部门认定为工伤，公司应当承担赔偿责任。
3. 向法院提起劳动仲裁或民事诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。
三、工伤赔偿金的申领
工伤赔偿金由受害者或家属向公司提出申请，公司应当在申请之日起30日内支付赔偿金。若公司拒不支付，受害者或家属可以向法院提起诉讼，要求强制执行赔偿判决。
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