工伤买社保有赔偿吗
工伤是指因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害。当发生工伤事故时，雇主有义务为受伤员工提供工伤保险，为其支付医疗费、误工费等费用。那么，如果工伤时没有购买社保，还有赔偿吗？一、工伤买社保有赔偿吗？根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位应当为其职工参加工伤保险。当发生工....
工伤事故是劳动者在工作中或因工作原因受到事故伤害，造成人身损害的事件。对于工伤事故的赔偿问题，涉及到用人单位和劳动者的权利和义务，需要明确责任划分。
一、工伤事故赔偿讲责任吗
劳动者在工伤事故中遭受人身损害时，用人单位应依法承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应及时为劳动者提供医疗救治，支付工伤保险待遇，并承担相应的赔偿责任。
赔偿责任包括：
医疗费用：医疗、康复费用及后续治疗费用。
误工费：因工伤而丧失劳动能力期间的工资收入。
伤残赔偿金：因工伤导致伤残等级，劳动能力下降时，给予的赔偿金。
死亡赔偿金：因工伤死亡，给予家属的赔偿金。
二、工伤事故赔偿中劳动者的责任
在某些情况下，劳动者自身也可能承担一定的责任。例如：
故意违反安全生产规章制度或操作规程，造成工伤的；
自行解除或中止劳动合同，造成工伤的；
酒后或吸毒后上岗，造成工伤的。
在这种情况下，劳动者可能需要承担部分责任，导致赔偿金额有所减少。
三、工伤事故赔偿中用人单位的责任
用人单位在工伤事故中负有主要责任，具体包括：
提供安全的工作环境和劳动条件；
对劳动者进行安全培训和教育；
妥善处理工伤事故，及时向有关部门申报和提供救治；
保障劳动者的合法权益，不得克扣或拖欠工伤赔偿金。
工伤事故赔偿讲责任，用人单位应承担赔偿责任，但劳动者自身也可能承担一定责任。具体责任划分需要结合事故原因、劳动者的过错程度等因素综合判断。
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