工伤九级辞职赔偿还有吗

规法网整理民事法律 2024-05-16 15:45:12 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤保险是保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病而丧失或部分丧失劳动能力时，获得医疗救治、经济补偿和康复服务的制度。对于工伤评定等级为九级的劳动者，在离职后是否仍有权获得工伤赔偿，需要具体情况具体分析。

二、工伤九级辞职赔偿还有吗

依据《工伤保险条例》相关规定，劳动者因工伤致残被鉴定为九级伤残，且与用人单位解除劳动关系的，有权一次性领取一次性伤残补助金和伤残津贴，其余待遇由用人单位按照工伤保险待遇标准继续支付。

三、工伤九级辞职后还能享受什么待遇

除了一次性工伤补助金和津贴外，工伤九级辞职后还能享受以下待遇：

1. 医疗费报销

工伤九级辞职赔偿还有吗

劳动者因工伤需要治疗的医疗费用，由用人单位按照工伤保险待遇标准支付。

2. 康复费用报销

劳动者因工伤需要进行康复治疗的费用，由用人单位按照工伤保险待遇标准支付。

3. 生活护理费补助

劳动者因工伤致残导致生活不能自理，需要他人进行护理的，用人单位需要按月支付生活护理费补助。

工伤九级辞职后仍有权享受一定的工伤赔偿和待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费报销、康复费用报销、生活护理费补助等。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

标签关键词