工伤两年没有赔偿可以申诉吗
工伤赔偿是工人在遭遇工伤事故后，用人单位应向劳动者支付的医疗费、误工费等费用。工伤赔偿涉及到劳动者的切身利益，因此工伤赔偿纠纷时有发生。那么，工伤两年没有赔偿可以申诉吗？一、工伤两年没有赔偿可以申诉吗根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤事故后，企业、单位....
工伤九级残疾是指因工伤事故或职业病导致劳动者丧失10%至19%劳动能力的情况。根据我国《工伤保险条例》，工伤九级残疾是可以获得赔偿的。
一、工伤九级残疾赔偿标准
工伤九级残疾的赔偿标准包括以下几个方面：
伤残津贴：劳动者因工伤九级残疾不能工作的，可以按照本人工资的60%计算伤残津贴。
一次性伤残补助金：一次性支付劳动者本人工资的12个月，并扣除已领取的伤残津贴。
医疗费：因工伤九级残疾产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
康复费用：因工伤九级残疾需要进行康复治疗的，康复费用由工伤保险基金支付。
二、工伤九级残疾鉴定
劳动者在工伤事故或职业病发生后，应当及时向用人单位报告并进行工伤认定。工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行鉴定。
三、工伤九级残疾赔偿申请
劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级残疾后，应当向用人单位提出工伤赔偿申请。用人单位应当在收到申请后30日内向工伤保险经办机构提出工伤保险待遇申报。
工伤九级残疾是工伤事故或职业病造成劳动者劳动能力下降的一种情况，根据我国《工伤保险条例》，可以获得相应的赔偿。工伤九级残疾的赔偿标准包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费和康复费用。劳动者在发生工伤事故或职业病后，应当及时向用人单位报告并进行工伤认定和伤残等级鉴定，并向用人单位提出工伤赔偿申请。
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