工伤与工龄可以一起赔偿吗
在我国社会保障体系中，工伤保险和工龄都与劳动者的经济利益密切相关。对于受工伤的劳动者，不仅可以获得工伤保险待遇，还可以获得工龄补偿。那么，工伤与工龄可以一起赔偿吗？一、工伤与工龄可以一起赔偿吗根据《工伤保险条例》和《劳动法》规定，劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业....
工伤九级是工伤等级评定中的一个级别，根据《工伤保险条例》规定，工伤九级属于轻微工伤。对于工伤九级单位赔偿问题，需要根据具体情况而定。
一、工伤九级单位赔偿吗
工伤九级一般可以获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体赔偿标准根据工伤保险条例和相关规定执行。
一次性伤残补助金：按照本人工资的12个月平均工资计算。
一次性医疗补助金：按照本人工资的6个月平均工资计算。
一次性就业补助金：按照本人工资的3个月平均工资计算。
二、工伤九级可以申请伤残等级复核吗
如果工伤九级伤残等级与实际伤情不符，职工可以申请伤残等级复核。复核申请应在收到工伤认定决定书之日起60日内提出。复核由劳动能力鉴定委员会负责进行。
三、工伤九级是否可以申请工伤赔偿吗
工伤九级属于轻微工伤，一般可以获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但如果工伤导致职工劳动能力丧失或者部分丧失，可以申请工伤赔偿。赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金、职业再培训费等。
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