工伤上班有什么赔偿金吗
在工作时间或因工作原因遭受伤害，职工可以申请工伤赔偿。那么，工伤上班都有哪些赔偿金呢？一、工伤上班有什么赔偿金吗？根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括以下项目：医疗费用：工伤职工因工伤产生的医疗、康复和辅助器具费用。误工费：职工因工伤治疗和康复期间的工资损失。生....
工伤事故发生后，伤者可能会遭受各种不同程度的身体或精神损害，从而造成不同等级的伤残。对于伤残评定不足等级的工伤者，是否还有权获得赔偿，成为一个值得关注的问题。
一、工伤不够级的有伤残赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》相关规定，工伤事故中伤者经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级不符合伤残抚恤标准的，则不视为工伤伤残。也就是说，工伤不够级的伤者，通常情况下无权享受工伤伤残待遇。
如果工伤者存在以下特殊情况，仍然可以申请工伤伤残赔偿：
伤残等级因伤情变化而上升的；
工伤认定错误导致伤残等级被低估的；
工伤赔偿责任单位未依法缴纳工伤保险或拖欠工伤保险费的。
二、工伤不够级但伤情严重有救济途径吗？
对于工伤不够级但伤情严重的情况，伤者可以通过以下途径寻求救济：
申请工伤医疗和康复费用：伤者可以向工伤保险经办机构申请工伤医疗和康复费用，用于治疗和恢复。
争取人道主义救助：伤者可以向企业或工会等组织求助，争取获得人道主义救助金或其他形式的帮助。
提起民事诉讼：如果伤者认为用人单位存在过错，可以提起民事诉讼，要求赔偿因工伤事故造成的损失。
三、工伤不够级如何申请人道主义救助？
工伤不够级伤者申请人道主义救助，需要符合以下条件：
工伤事故造成的伤残严重，无法从事原有工作；
伤者家庭经济困难，无法承担医疗和生活费用；
用人单位或工会愿意提供帮助。
伤者可以向企业或工会提交申请，并提供相关证明材料，如工伤认定书、伤残鉴定书、家庭经济状况证明等。经审核通过后，伤者即可获得相应的人道主义救助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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