工伤一年以后有后遗症能赔偿吗
工伤事故给受害人带来身体和精神上的双重伤害，留下后遗症的情况并不鲜见。那么，工伤一年以后有后遗症还能得到赔偿吗？本文将对此进行详细解答。一、工伤一年以后有后遗症能赔偿吗？根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在事故发生一年以后发现后遗症的，可以申请工伤认定和鉴定。....
工伤后，劳动者除了获得工伤保险待遇外，相关责任单位还需承担赔偿责任。那么，工伤一年后还有赔偿吗？
一、工伤一年后还有赔偿吗
根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者因工伤死亡或残疾，其近亲属或工会组织可以向造成工伤事故的用人单位提出赔偿要求。用人单位应当在收到赔偿要求之日起三十日内支付赔偿金。赔偿金的数额根据工伤事故造成的损害程度、劳动者的工资收入、被扶养人情况等因素确定。
即使工伤事故发生一年后，劳动者或其近亲属仍然有权向用人单位请求赔偿。
二、工伤后赔偿范围
工伤赔偿的范围包括：
医疗费用：包括工伤治疗、康复等费用。
误工费：指工伤期间因无法工作而损失的工资收入。
残疾赔偿金：根据残疾等级高低确定赔偿金额。
死亡赔偿金：根据工伤死亡人员的年龄、工资收入和供养人数确定赔偿金额。
精神损害抚慰金：根据工伤事故造成的心理创伤程度确定赔偿金额。
三、工伤赔偿程序
工伤赔偿的程序一般如下：
1. 申请工伤认定：工伤发生后，劳动者应当及时向用人单位提出工伤认定申请。
2. 进行工伤鉴定：工伤认定后，劳动者应当进行工伤鉴定，确定伤残等级或死亡情况。
3. 计算赔偿金额：根据伤残等级或死亡情况，计算出赔偿金额。
4. 提出赔偿要求：劳动者或其近亲属向用人单位提出赔偿要求。
5. 协商赔偿：用人单位与劳动者或其近亲属协商赔偿金额。
6. 申请调解或仲裁：协商不成时，劳动者或其近亲属可以向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
7. 起诉：仲裁裁决后，任何一方不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
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