工伤5级六年后可以赔偿吗
工伤5级指的是劳动能力丧失程度在10%以上，20%以下。因工伤事故或职业病造成劳动能力丧失的，劳动者应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应工伤保险待遇。一、工伤5级六年后可以赔偿吗？《工伤保险条例》第三十六条规定，职工发生工伤事故后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾的，应当进行劳....
工伤等级是根据受伤程度而定的，而赔偿金额则根据工伤等级、医疗费、误工费、护理费等因素综合计算。工伤8级属于轻伤，一般情况下赔偿金额不会高达35万。
一、工伤8级一共十项赔偿35万吗
工伤8级一共十项赔偿具体金额如下：
医疗费：1万元
误工费：5000元
护理费：3000元
交通费：2000元
住宿费：1000元
伙食费：1000元
营养费：1000元
精神损害抚慰金：1万元
一次性伤残补助金：5万元
后续治疗费：5万元
总计：24万元
以上为工伤8级赔偿金额的参考标准，实际赔偿金额可能会有所浮动。
二、工伤8级十项赔偿包括哪些
工伤8级十项赔偿包括：
医疗费：因工伤产生的医疗费用。
误工费：因工伤导致无法工作而损失的工资收入。
护理费：因工伤导致伤者生活不能自理而产生的护理费用。
交通费：因工伤治疗或鉴定而发生的交通费用。
住宿费：因工伤治疗或鉴定而产生的住宿费用。
伙食费：因工伤治疗或鉴定而发生的伙食费用。
营养费：因工伤导致伤者需要补充营养而产生的费用。
精神损害抚慰金：因工伤导致伤者精神受到损害而给予的赔偿。
一次性伤残补助金：根据伤残等级给予的赔偿。
后续治疗费：因工伤导致伤者需要后续治疗而产生的费用。
三、工伤8级赔偿流程
工伤8级赔偿流程如下：
1. 伤者或其家属向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位在接到申请后，应及时向社会保险经办机构提出工伤认定申请。
3. 社会保险经办机构受理申请后，会组织医疗鉴定委员会对伤者进行伤残等级鉴定。
4. 根据伤残等级鉴定结果，社会保险经办机构会核算赔偿金额并向伤者或其家属支付赔偿。
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