好意施惠与工伤赔偿有关吗

规法网整理民事法律 2024-05-15 11:00:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在日常工作生活中，可能会遇到他人出于好意提供帮助的情况，而在提供帮助的过程中，帮助者不幸受伤，那么，这一类受伤是否属于工伤赔偿的范围呢？

一、好意施惠与工伤赔偿有关吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤事故是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事件。而好意施惠行为并不属于劳动者在履行工作职责的行为，因好意施惠而受伤一般不属于工伤赔偿的范围。

二、好意施惠导致第三方受伤不属于工伤

好意施惠与工伤赔偿有关吗

在好意施惠过程中，如果帮助者导致第三方受伤，此种情况也不属于工伤赔偿。根据《民法典》规定，因好意施惠造成他人损害的，除紧急救助行为外，不承担民事责任。因好意施惠导致的第三方损害，由帮助者自行承担。

三、好意施惠导致自身受伤不属于工伤

在好意施惠过程中，如果帮助者自身受伤，此种情况也不属于工伤赔偿。这是因为，好意施惠行为不属于劳动关系，帮助者受伤无法享受工伤保险待遇。如果帮助者在好意施惠过程中受了严重的伤害，导致无法继续工作的生活，可以向受助人请求适当的补偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议联系专业律师获取更专业的帮助。本文主要梳理了《工伤保险条例》与《民法典》的相关规定，明确了因好意施惠而受伤一般不属于工伤赔偿的范围。针对好意施惠导致第三方受伤和帮助者自身受伤的情况，也进行了相应的分析。

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