在公司受过工伤被辞退有赔偿吗
在公司工作期间因工受伤，如果公司辞退员工，员工是否有权获得赔偿？本文将对此问题进行详细解答。一、在公司受过工伤被辞退有赔偿吗？根据《工伤保险条例》规定，用人单位因工伤解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿金。如果员工在公司受过工伤，公司辞退员工，员工有权获得经济补偿金....
在工厂中工作，安全保障至关重要。万一发生工伤事故，劳动者有权获得相应的赔偿。以下为您解答工厂工伤赔偿相关问题。
一、在工厂出了工伤有赔偿吗？
根据《工伤保险条例》，在工厂工作期间因工作原因受到伤害或者患职业病的劳动者，依法享受工伤保险待遇。工伤保险包括医疗费、住院费、伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
二、工伤责任认定的时间范围？
工作时间：指劳动者在用人单位工作的时间。用人单位确定的工作时间以外，劳动者从事与工作相关的活动，以及下班后回家的路途中、出差期间或在工作岗位以外从事与工作相关的活动，均可视为工作时间。
非工作时间：指除工作时间以外的时间。
三、工伤责任认定的地域范围
工伤发生在工作时间内、工作场所内。
工作时间内、工作场所外，但是因工作原因伤亡的。
非工作时间、工作场所外，但是从事的与工作相关的活动中的。
在出差期间，在工作时间和工作场所以外因工作原因负伤，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具发生的意外事故负伤的。
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