公司工伤赔偿有时间限制吗
职场人士在工作中难免会有受伤的情况发生，而工伤赔偿是法律赋予劳动者的保障。那么，公司工伤赔偿有时间限制吗？一、公司工伤赔偿有时间限制吗？根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤需要申请工伤认定的时限为事故发生之日起一年内。逾期申请，劳动能力鉴定委员会将不再受理。对于已....
工伤事故后，公司未购买保险，是否仍有赔偿？
工伤事故是劳动者在工作期间或因工作原因受到事故伤害，引发人身损害的事件。工伤事故发生后，劳动者有权获得工伤保险待遇。但如果公司未购买工伤保险，劳动者还能获得赔偿吗？
一、公司没买保险工伤有赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，用人单位应为其职工参加工伤保险，由社保机构负责工伤保险待遇的支付。如果用人单位未依法参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由劳动行政部门责令其限期改正，企业逾期不改正的，处以应缴纳工伤保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。这意味着，尽管公司未购买工伤保险，劳动者仍然有权获得工伤赔偿。
二、公司未买保险工伤赔偿责任
若公司未购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担，包括医疗费、误工费、住院期间伙食补贴和交通费、护理费、伤残补助金、康复费、一次性伤残就业补助金、死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金。因工致残的人员，经劳动鉴定委员会确认后，达到伤残等级的，可享受相应的伤残待遇。
三、工伤认定流程
若公司未购买工伤保险，劳动者发生工伤应及时向公司申报，并提供工伤认定材料，如工伤诊断证明、事故证明等。公司应当及时组织工伤认定委员会进行工伤认定。劳动者也可以直接向劳动行政部门申请工伤认定。
即使公司未购买工伤保险，劳动者仍有权获得工伤赔偿，由公司承担赔偿责任。劳动者在发生工伤事故后，应及时向公司申报并提供相关材料，以保障自己的合法权益。
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