九级工伤赔偿能一裁终结吗

规法网整理 民事法律 2024-05-12 15:15:12 0
孙先格 律师
孙先格 执业律师

广东煜双律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤事故发生后,受伤职工往往会面临各种赔偿问题。其中,九级工伤赔偿是否能一裁终结,是许多人关心的问题。

一、九级工伤赔偿能一裁终结吗?

根据《工伤保险条例》规定,九级工伤赔偿能一裁终结。

一裁终结是指劳动能力鉴定委员会一次性对工伤职工的伤残等级进行鉴定,并出具鉴定结论。该结论对工伤职工和用人单位双方均具有约束力,不能再申请重新鉴定。

也就是说,九级工伤赔偿职工在经过一次劳动能力鉴定后,其伤残等级和赔偿金额将被确定,不再需要进行二次鉴定。

二、九级工伤赔偿一裁终结的条件

九级工伤赔偿一裁终结需要满足以下条件:

1. 职工伤残等级为九级;

九级工伤赔偿能一裁终结吗

2. 职工在事故发生后首次申请劳动能力鉴定;

3. 鉴定结论明确并无异议。

三、九级工伤赔偿一裁终结后医疗费如何报销

九级工伤赔偿一裁终结后,职工后续发生的与工伤有关的医疗费用,可以通过以下途径报销:

1. 职工自付医疗费用,凭相关票据到用人单位报销;

2. 如果用人单位拒不报销,职工可以向工伤保险经办机构申请工伤认定,并要求工伤保险基金支付医疗费用。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议在本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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