临时工工伤赔偿需要社保卡吗

规法网整理民事法律 2024-05-12 14:15:12 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在工作中不幸发生工伤，应及时进行工伤认定和赔偿。临时工作为劳动者群体的一部分，也享有工伤赔偿权利。那么，临时工工伤赔偿时需要社保卡吗？

一、临时工工伤赔偿需要社保卡吗？

根据我国《工伤保险条例》规定，临时工与固定工一样，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法支付工伤赔偿。

是否需要社保卡

临时工工伤赔偿不需要社保卡。用人单位应当根据职工本人的工资收入和工伤等级，按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付工伤赔偿。

临时工工伤赔偿所需材料包括：

工伤认定申请表

工伤事故报告

医疗机构出具的诊断证明书

临时工工伤赔偿需要社保卡吗

伤残等级鉴定结论

劳动合同或劳务合同

工资支付证明

身份证明文件等

临时工发生工伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。

用人单位应当协助临时工进行工伤认定和赔偿申报。

临时工对工伤认定或者赔偿决定有异议的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

标签关键词