不予认定工伤能得到赔偿吗
工伤认定是劳动者维护自身权益的重要保障。现实中也存在着一些情况下，劳动者的伤情不予认定工伤。那么，在不予认定工伤的情况下，劳动者还有没有获得赔偿的途径呢？一、不予认定工伤能得到赔偿吗？根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在以下情形下即便不予认定工伤，也可以获得赔偿....
在遭受工伤后，获取工伤赔偿是劳动者的合法权益。一些行为可能导致拿不到工伤赔偿。
一、不理智拿不到工伤赔偿吗？
不理智的行为并不必然导致拿不到工伤赔偿。以下行为可能会影响工伤赔偿的认定和获得：
未及时报告工伤：劳动者应当在发生工伤后30日内向用人单位报告，否则可能影响工伤认定。
未保存证据：工伤认定需要证据支持，如受伤照片、病历、证人证言等。若劳动者未能保存相应证据，可能难以证明工伤事实。
与用人单位私下协商：劳动者应按正规程序申请工伤认定，私下协商可能影响工伤赔偿的公正性。
情绪化处理：在工伤处理过程中，情绪激动或极端行为可能损害自身权益。
二、故意隐瞒工伤拿不到工伤赔偿吗？
故意隐瞒工伤是指劳动者在发生工伤后故意不向用人单位报告或采取其他措施隐瞒工伤事实。这种行为将构成工伤认定障碍，导致劳动者无法获得工伤赔偿。
三、未按时提交工伤申请拿不到工伤赔偿吗？
按时提交工伤申请是获得工伤赔偿的前提。根据相关法律规定，劳动者应当在发生工伤后30日内提出工伤认定申请。逾期申请的，可能导致工伤认定时效中断，进而影响工伤赔偿的获得。
总结说明：
不理智的行为虽然不必然导致拿不到工伤赔偿，但可能会影响工伤认定和赔偿的获得。劳动者在遭遇工伤时应理智对待，及时报告、保存证据、按正规程序申请工伤认定，避免影响自身合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
相关文章
下班途中摔死算工伤需要赔偿吗(下班途中摔倒死亡算工伤吗)
下班途中摔死算工伤需要赔偿吗（下班途中摔倒死亡算工伤吗）？在现代社会中，外出工作是许多人的生活常态。上班途中不可控因素较多，相关工伤认定也更复杂。下文将对“下班途中摔死算工伤需要赔偿吗”这个问题进行详细解答。一、下班途中摔死算工伤需要赔偿吗？根据《工伤保险条例》第十....
下班后在家猝死算工伤吗赔偿
人在职场工作，难免会遇到加班熬夜等情况，那么如果在下班后在家猝死，是否能够被认定为工伤，并获得相应的赔偿呢？一、下班后在家猝死算工伤吗赔偿根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在受雇期间因履行工作职责或者从事与工作相关的活动而遭受的意外伤害和职业病。而下班后在....
下班中暑认定工伤吗赔偿
夏季高温多发，对于户外工作者来说，高温中暑的风险极高。那么，如果下班后中暑，可以认定为工伤并获得赔偿吗？一、下班中暑认定工伤吗赔偿根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而《最高人民法院关于审理工伤保险....
上班途中骑车工伤有什么赔偿吗
在上下班途中，员工因骑自行车发生工伤，可以获得相应的赔偿。具体赔偿内容包括：一、医疗费用医疗费、住院费、手术费、康复费等。营养费：在治疗期间，因伤致残或疾病导致营养不良的，可以获得营养费。交通费：因工伤需要到外地治疗的，可以获得交通费。二、误工费因工伤无法工作期间，....
上班途中被车撞工伤赔偿吗
对于上班途中发生的交通事故，是否属于工伤，需要根据以下条件进行判断：一、上班途中被车撞工伤赔偿吗《工伤保险条例》第十四条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果上班途中被车撞，且职工没有主要责....
上班途中受伤工伤单位需要赔偿吗
在当今快节奏的工作环境中，许多员工每天都会花大量时间往返于家和办公室之间。不幸的是，有时这些通勤可能会发生事故，导致严重受伤。在这种情况下，受伤员工是否可以向雇主索赔工伤赔偿是一个至关重要的问题。一、上班途中受伤工伤单位需要赔偿吗？根据《工伤保险条例》，员工在上班途....
上班被打流产算工伤吗赔偿
在工作环境中受到暴力侵害，导致流产，受害人有权获得工伤赔偿。工伤赔偿涉及以下几个关键问题：一、上班被打流产算工伤吗赔偿根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，因工作原因遭受暴力侵害导致流产的，属于工伤。受害人有权享受工伤医疗、伤残鉴定、劳动能力丧失等级评定、工....
