上班把腿砸断算工伤吗赔偿

规法网整理民事法律 2024-05-12 09:00:12 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

上下班途中，不小心摔了一跤，把腿砸断了，这种情形算是工伤吗？能得到工伤赔偿吗？

一、上班把腿砸断算工伤吗赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；

3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外事故伤害。

上班把腿砸断，如果是在上班途中，并且不是自己的主要责任，则可以认定为工伤，可以享受工伤赔偿。

上班把腿砸断算工伤吗赔偿

上下班途中的工伤赔偿标准与工作中受工伤相同，包括医疗费、误工费、交通费、住宿费、伙食补助费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业安置补助金、伤残津贴、生活护理费等。

如果在上下班途中发生事故，需要及时向单位报告并申请工伤认定。工伤认定程序如下：

1. 单位在接到工伤申请后，应在1日内报送工伤认定申请书至所在市、县（区）社会保险行政部门。

2. 社会保险行政部门在收到申请书后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定。

3. 工伤认定决定书应当明确事故发生时间、地点、原因、性质、情节、后果，以及是否认定工伤。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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