62岁能申请工伤不赔偿吗
随着年龄的增长，劳动者在工作中受伤的可能性也会增加。那么，62岁的劳动者在工作中受伤后，能申请工伤赔偿吗？答案是肯定的。一、62岁能申请工伤不赔偿吗？根据《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者在法定退休年龄内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。也就是说，....
工伤作为一种特殊的伤害，因其发生在劳动者的工作过程中，因此在我国相关法律法规中规定了对于工伤事故的特殊赔偿制度。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故遭受的经济损失，应当由用人单位在承保工伤保险的情况下，按照工伤保险条例的规定予以赔付。
那么，如果劳动者在一年内发生两次工伤事故，是否都能获得赔偿呢？
一、一年内发生两次工伤还能都赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在一年内发生两次工伤事故，如果两次工伤事故均属于工伤保险责任范围内的工伤事故，那么劳动者可以获得两次工伤事故的赔偿。劳动者不能重复享受工伤待遇，即劳动者只能享受一次工伤事故的待遇，并且不能同时享受两次工伤事故的待遇。
劳动者在一年内发生的两次工伤事故，如果第一次工伤事故发生后，劳动者已经享受了工伤待遇，那么第二次工伤事故发生后，劳动者只能享受第二次工伤事故的待遇，不能重复享受第一次工伤事故的待遇。
二、一年内发生两次工伤鉴定为轻伤还能赔吗？
劳动者在一年的时间内发生的两次工伤事故，如果两次工伤事故均被鉴定为轻伤，那么劳动者可以获得两次工伤事故的赔偿。劳动者不能重复享受工伤待遇，即劳动者只能享受一次工伤事故的待遇，并且不能同时享受两次工伤事故的待遇。
三、一年内发生工伤导致死亡和伤残还能都赔吗？
劳动者在一年的时间内发生的两次工伤事故，如果第一次工伤事故导致劳动者死亡，那么劳动者家属可以获得劳动者死亡的工伤赔偿。如果第二次工伤事故导致劳动者伤残，那么劳动者可以获得劳动者伤残的工伤赔偿。劳动者家属不能重复享受劳动者死亡和劳动者伤残的工伤赔偿，即劳动者家属只能享受一次工伤赔偿，并且不能同时享受劳动者死亡和劳动者伤残的工伤赔偿。
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