2次工伤还能得到赔偿吗
工伤赔偿一直是备受关注的焦点问题，特别是对于多次遭遇工伤的人群来说，他们能否再次获得赔偿更是备受争议。本文将深入解析"2次工伤还能得到赔偿吗"这一疑惑，为广大工伤者答疑解惑。一、2次工伤还能得到赔偿吗答案是肯定的。根据《工伤保险条例》，只要当事人符合工伤认定条件，即使是第....
随着年龄的增长，劳动者在工作中受伤的可能性也会增加。那么，62岁的劳动者在工作中受伤后，能申请工伤赔偿吗？答案是肯定的。
一、62岁能申请工伤不赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者在法定退休年龄内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。也就是说，62岁的劳动者在法定退休年龄内，如果在工作中受伤或患职业病，可以申请工伤赔偿。
二、62岁申请工伤赔偿的特殊情况
对于62岁以上退休的劳动者，如果在退休后继续工作，并因工作原因受伤或患职业病的，也可以申请工伤赔偿。需要满足以下条件：
在法定退休年龄内与用人单位存在劳动关系；
在退休后继续受雇于原用人单位；
在工作中受到事故伤害或者患职业病。
三、62岁申请工伤赔偿的流程
62岁的劳动者在工作中受伤或患职业病后，申请工伤赔偿的流程与其他年龄段的劳动者基本相同，主要包括：
及时向用人单位申报工伤事故；
用人单位在收到申报后，应当及时调查核实；
劳动者提交工伤认定申请；
人社部门对工伤进行认定；
申请工伤保险待遇。
62岁的劳动者在法定退休年龄内，或者退休后继续工作并因工作原因受伤或患职业病的，可以申请工伤赔偿。如果遇到工伤相关问题，建议及时咨询专业的律师，获得更专业的帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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