公司不还工资能追究法人吗

规法网整理法律知识 2023-12-11 09:54:10 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

公司不还工资能追究法人吗？

根据中国劳动法的规定，公司不还工资是违法行为，劳动者有权追究公司法人的责任。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果公司不按时支付工资或者拖欠工资，劳动者可以采取一些法律手段来维护自己的权益。

劳动者可以通过劳动争议仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付拖欠的工资。仲裁结果具有法律效力，公司必须按照仲裁结果支付工资。

公司不还工资能追究法人吗

劳动者还可以通过法院诉讼的方式追究公司的法人责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。法院会根据劳动合同的约定和相关证据来判决公司支付工资，并追究公司法人的责任。

根据《中华人民共和国刑法》第二百五十四条的规定，公司不支付劳动者工资，情节严重的，可以构成拒不支付劳动报酬罪。如果公司法人被判定有罪，将面临相应的刑事责任。

公司不还工资是违法行为，劳动者有权追究公司法人的责任。劳动者可以通过劳动争议仲裁、法院诉讼等方式来维护自己的合法权益。公司法人如果被判定有罪，将承担相应的刑事责任。

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