离职后公司不还体检报告吗

规法网整理法律知识 2023-12-08 11:10:17 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

离职后，公司是否会还体检报告这个问题，其实并没有一个统一的答案。因为不同公司在离职后处理体检报告的方式可能会有所不同。有些公司可能会将体检报告归还给员工，而有些公司则可能会保留体检报告作为员工档案的一部分。

如果公司将体检报告归还给员工，那么员工就可以自己保管这些报告。这样做的好处是员工可以随时查看自己的体检结果，对自己的健康状况有一个清晰的了解。员工离职后可以将体检报告用于找工作时的健康证明，提高自己的竞争力。

离职后公司不还体检报告吗

如果公司选择保留体检报告作为员工档案的一部分，那么员工离职后就无法直接获得这些报告。这种情况下，员工可以向公司提出申请，要求将体检报告归还给自己。通常情况下，公司会将体检报告交给员工，因为这些报告属于个人隐私，公司无权长期保留。

也有一些特殊情况下，公司可能不会归还体检报告。例如，如果员工在离职前曾签署过相关协议，同意公司保留体检报告，那么公司就有权利保留这些报告。如果公司认为这些报告对员工的工作具有重要意义，例如某些特殊行业的从业人员需要定期体检，那么公司也可能选择保留体检报告。

离职后公司是否会还体检报告取决于公司的政策和员工与公司之间的协议。如果员工希望获得自己的体检报告，可以向公司提出申请，并了解公司的相关规定。

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