欠工资不还打110可以吗

规法网整理债券债务 2023-11-23 13:30:36 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

欠工资不还打110可以吗？

作为一名员工，遭遇欠薪的情况是非常令人痛苦的。在这种情况下，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉是常见的解决方法。如果雇主拒绝支付工资，是否可以打110报警呢？

根据我国《治安管理处罚法》的规定，报警是针对违反治安管理规定的行为，例如盗窃、诈骗、故意伤害等。欠薪行为并不属于违反治安管理规定的范畴，因此打110报警并不能解决欠薪问题。

欠工资不还打110可以吗

如果遭遇欠薪，员工应该选择向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。在投诉过程中，员工需要提供相关证据，例如工作合同、工资单、银行流水等，以证明雇主存在欠薪行为。如果投诉成功，劳动监察部门或劳动仲裁机构会下达强制执行决定，要求雇主支付欠薪。

如果雇主仍然拒绝履行决定，员工可以向法院申请强制执行。在强制执行过程中，法院可以采取多种措施，例如查封、扣押、拍卖等，以强制雇主履行决定。

遭遇欠薪问题时，员工应该选择合适的投诉途径，并提供充分的证据以证明雇主存在欠薪行为。打110报警并不能解决欠薪问题，因此不建议采取这种方式解决。

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