丧失劳动能提前退休吗

规法网整理 民事法律 2023-05-27 13:26:55 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

根据中国法律,丧失劳动能力的人可以提前退休。丧失劳动能力是指因疾病或意外事故等原因,导致劳动者无法从事原有的工作或者其他适合其身体条件的工作,且经过医疗机构鉴定,被确认为无法继续工作的状态。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:“劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后仍然不能从事原工作,经劳动能力鉴定委员会鉴定,确属丧失劳动能力的,用人单位应当予以解除劳动合同,或者安排其在本单位其他适宜的岗位上工作。劳动者因病或非因工负伤,不能从事原工作,但未经劳动能力鉴定委员会鉴定或者未达到丧失劳动能力的程度的,用人单位应当根据劳动者的身体条件和工作需要,安排其在本单位其他适宜的岗位上工作,或者按照规定减轻其工作强度,延长其工作时间,降低其工作岗位的技术等级或者职务等级。”

此外,《中华人民共和国社会保险法》第二十六条规定:“因病或者非因工负伤,丧失劳动能力的人员,依法享受基本养老保险待遇。”因此,丧失劳动能力的人员可以享受基本养老保险待遇,包括提前退休。

总之,根据中国法律,丧失劳动能力的人员可以提前退休,并享受基本养老保险待遇。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十六条 《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
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