劳动报酬是收入总额吗

规法网整理 民事法律 2023-05-27 08:55:40 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动报酬是指劳动者从用人单位取得的工资、奖金、津贴、补贴、津贴、补偿金、福利和其他各种形式的报酬。

根据中国法律,劳动报酬是收入总额的一部分。根据《个人所得税法》第二条规定:“个人所得税是以居民个人取得的各项所得为征税对象,包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包、承租经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得。”其中,工资、薪金所得即为劳动报酬的一种形式。

此外,根据《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位应当按照国家规定向劳动者支付劳动报酬,不得少于当地最低工资标准。”这也表明了劳动报酬应当计入收入总额的事实。

因此,根据中国法律,劳动报酬是收入总额的一部分,应当纳入个人所得税的征税范围。

法律依据:

《个人所得税法》第二条 《劳动合同法》第三十六条
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