劳动仲裁工资能全部要回来吗,劳动仲裁：工资全额返还？
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，通常是由劳动者向劳动仲裁机构提起仲裁申请，仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。在劳动仲裁中，工资问题是最常见的纠纷之一。那么，劳动仲裁工资能全部要回来吗？答案是取决于具体情况。 如果劳动者提供了足够的证据证明雇主未按照合同约定支付工资，那么仲裁机构会判决雇主支付欠薪部分的工资。这种情况下，劳动者可以通过劳动仲裁拿回欠薪部分的工资。....
劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，当劳动者与用人单位之间发生争议时，可以通过劳动仲裁机构进行调解或裁决。如果劳动者在仲裁中胜诉，用人单位需要依法承担相应的赔偿责任。
然而，劳动仲裁胜诉并不意味着劳动者可以获得失业金。根据《失业保险条例》的规定，失业金是指失业保险基金提供的一种经济补贴，用于帮助失业人员维持基本生活。失业金的发放需要符合一定条件，包括在失业前有一定的工作年限、在失业后积极寻找工作等。
因此，劳动仲裁胜诉后是否能获得失业金，取决于劳动者是否符合失业保险的相关条件。如果符合条件，劳动者可以向当地社保部门申请失业金，但仅仅是胜诉并不能直接获得失业金。
总之，劳动仲裁胜诉后能否获得失业金，需要具体分析劳动者是否符合失业保险的相关条件。劳动者在享受法律保护的同时，也需要自觉履行自己的义务，积极寻找工作，为自己的生活和社会发展做出贡献。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《中华人民共和国失业保险条例》
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