上海有免费律师咨询吗知乎,上海有免费律师咨询吗?知乎为你解答
上海有免费律师咨询吗?知乎为你解答 是的,上海有免费律师咨询服务。以下是一些途径: 1. 上海市司法局法律援助中心 上海市司法局法律援助中心为符合条件的困难群众提供免费法律援助服务,包括法律咨询、代理、调解等。具体条件和申请方式可以在上海市司法局法律援助中心的官网上了解。 2. 上海市律师协会法律援助中心 上海市律师协会法律援助中心是由上海市律师协会设立的法律援助机构....
在校实习是一种常见的实践教学方式,但是很多人对于实习是否应该付酬有疑问。根据中国法律,学生在校实习是免费劳动。
《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用的原则。”而在校实习的情况下,学生与用人单位之间并不存在劳动关系,因此不需要签订劳动合同。
此外,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资,不得拖欠和少发工资。”由于在校实习的学生并不是用人单位的正式员工,因此用人单位也没有支付工资的法律义务。
虽然学生在校实习是免费劳动,但是用人单位仍然需要遵守相关法律法规,确保学生的人身安全和合法权益。学生也应该在实习过程中认真学习,积极参与,为将来的职业发展打下坚实的基础。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第二十二条
2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条
劳动局管欠账不还的事情吗
上海有免费咨询法律的律师吗(上海免费法律咨询中心,专业律师为您答疑解惑)
上海有免费律师咨询吗在哪里,上海有免费律师咨询服务吗?找到最佳解决方案
上海有免费律师咨询吗电话(上海有免费律师咨询电话服务,随时解答您的法律问题)
上海有免费律师咨询吗?知乎为你解答 是的,上海有免费律师咨询服务。以下是一些途径: 1. 上海市司法局法律援助中心 上海市司法局法律援助中心为符合条件的困难群众提供免费法律援助服务,包括法律咨询、代理、调解等。具体条件和申请方式可以在上海市司法局法律援助中心的官网上了解。 2. 上海市律师协会法律援助中心 上海市律师协会法律援助中心是由上海市律师协会设立的法律援助机构....
债务纠纷律师咨询免费是真的吗?这是一个广受关注的问题。事实上,很多律师事务所都会宣传他们的债务纠纷咨询是免费的。是否真的免费呢?答案是有些复杂的。 我们需要了解的是,律师咨询的形式有很多种。有些律师事务所提供的是免费初步咨询,这意味着你可以在没有任何费用的情况下与律师交谈,了解你的案件是否有必要进一步处理。这种初步咨询通常是有时间限制的,律师会在15分钟或30分钟内为你解答问题....
关于情感咨询的免费和收费问题,不同的机构、机构之间也会存在差异。但一般情况下,情感咨询的免费和收费都是由机构或个人自行设定的。 有些情感咨询机构会在特定时间段内提供免费咨询服务,比如上午时间段。这样做的目的可能是为了吸引更多的客户,让他们更容易接受情感咨询,同时也有利于机构在市场上的宣传和推广。但这并不代表下午的情感咨询就一定需要收费,因为不同机构的设定会有所不同。....
免费的律师咨询电话是否被监听?这是很多人关心的问题。事实上,很多免费律师咨询电话都是被监听的。 我们需要了解一下什么是律师咨询电话。律师咨询电话是指律师事务所或律师协会提供的免费咨询服务,一般是为了方便广大民众咨询法律问题而设立的。通过拨打律师咨询电话,民众可以向律师咨询法律问题,获得法律意见和建议。 由于律师咨询电话涉及到律师和客户之间的交流,为了保护律师和客户的利益....
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,通常是由劳动者向劳动仲裁机构提起仲裁申请,仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。在劳动仲裁中,工资问题是最常见的纠纷之一。那么,劳动仲裁工资能全部要回来吗?答案是取决于具体情况。 如果劳动者提供了足够的证据证明雇主未按照合同约定支付工资,那么仲裁机构会判决雇主支付欠薪部分的工资。这种情况下,劳动者可以通过劳动仲裁拿回欠薪部分的工资。....
劳动仲裁胜诉率高吗? 劳动仲裁是指在劳动纠纷发生时,通过仲裁机构进行调解或裁决的一种方式。对于劳动者来说,劳动仲裁胜诉率是一个非常重要的指标,因为它直接关系到劳动者的权益是否能够得到保障。 根据相关数据显示,近年来劳动仲裁胜诉率呈现出逐年上升的趋势。具体来说,在2019年全国劳动仲裁案件中,劳动者胜诉率为65.3%,较2018年上升了1.4个百分点。这一数据表明,劳动仲裁胜诉率相对较高....
在劳动纠纷中,劳动仲裁是一种解决争议的常见方式。对于许多人来说,他们可能不知道是否需要律师代理他们的案件。寻找一位合适的劳动仲裁律师也可能是一个挑战。我们将回答这个问题并提供一些寻找劳动仲裁律师的建议。 是否需要律师代理劳动仲裁案件取决于个人情况。如果案件比较简单,例如争议金额不大,可以自己处理,不需要律师代理。如果案件比较复杂,例如涉及到较多的证据和法律条款,或者争议金额较大....
试用期不还劳动合同合法吗? 试用期是劳动合同中的一种特殊条款,用于评估雇员是否适合公司的工作岗位。在试用期期间,雇主有权解除劳动合同,而雇员也有权选择不继续工作。那么,试用期不还劳动合同合法吗? 根据中国劳动法的规定,试用期是合法存在的。劳动法明确规定了试用期的最长期限,一般不得超过六个月。试用期的目的是为了双方能够相互了解,评估工作表现和适应程度。根据法律规定,试用期不还劳动合同是合法的。....