解除劳动关系可委托吗

规法网整理 民事法律 2023-05-22 19:45:21 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

解除劳动关系是指用人单位与劳动者之间的劳动关系终止的过程。在中国,解除劳动关系必须符合法律规定,否则用人单位可能会面临法律责任。那么,解除劳动关系是否可以委托呢?

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位解除劳动合同应当采取书面形式,并应当经过劳动者本人同意或者依照法律程序。因此,用人单位自己解除劳动关系时必须采取书面形式,而不能委托他人代为解除。

但是,如果劳动者提出解除劳动合同申请,用人单位可以委托律师或其他专业人士代为处理。这种情况下,用人单位需要与代理人签订委托协议,并确保代理人的行为符合法律规定。

总之,解除劳动关系必须符合法律规定,用人单位自己解除时必须采取书面形式,而劳动者提出解除申请时可以委托代理人处理。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条:“用人单位解除劳动合同,应当采取书面形式,并应当经过劳动者本人同意或者依照法律程序。”

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