劳动仲裁可以要工资吗

规法网整理 民事法律 2023-05-22 13:25:28 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。

如果用人单位未按照约定支付工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在劳动仲裁中,劳动者可以要求用人单位支付未支付的工资和经济补偿金。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定,仲裁委员会认为用人单位未按照约定支付工资的,应当责令用人单位支付劳动者的工资。

因此,劳动仲裁可以要求用人单位支付未支付的工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条:仲裁委员会认为用人单位未按照约定支付工资的,应当责令用人单位支付劳动者的工资。

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