成立公司劳动局备案吗
成立公司劳动局备案根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业登记管理条例》的规定,公司成立后应当设立劳动保障部门,负责公司内部的劳动事务管理和劳动保障工作。公司设立劳动局的目的在于保障员工的劳....
挂靠是指在某些情况下,一些人或者单位为了达到某种目的,利用法律上的漏洞,将自己的名义挂靠在另外的人或者单位上,以达到某种目的。在中国,挂靠是一种常见的现象,但是挂靠是否能成立劳动关系呢?
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,劳动者与用人单位应当建立劳动关系。劳动关系的建立,应当以实际工作为基础,并应当符合下列条件:
(一)劳动者有劳动能力,并愿意从事劳动工作;
(二)用人单位有用工需要,并能够支付劳动报酬;
(三)劳动者与用人单位之间具有劳动合同关系。
因此,如果挂靠是以虚假的形式来建立劳动关系,那么是不符合法律规定的。而如果挂靠是以真实的形式来建立劳动关系,那么就需要符合以上三个条件,才能成立劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条