挂靠能成立劳动关系吗

规法网整理 民事法律 2023-05-22 10:06:22 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

挂靠是指在某些情况下,一些人或者单位为了达到某种目的,利用法律上的漏洞,将自己的名义挂靠在另外的人或者单位上,以达到某种目的。在中国,挂靠是一种常见的现象,但是挂靠是否能成立劳动关系呢?

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,劳动者与用人单位应当建立劳动关系。劳动关系的建立,应当以实际工作为基础,并应当符合下列条件:

(一)劳动者有劳动能力,并愿意从事劳动工作;

(二)用人单位有用工需要,并能够支付劳动报酬;

(三)劳动者与用人单位之间具有劳动合同关系。

因此,如果挂靠是以虚假的形式来建立劳动关系,那么是不符合法律规定的。而如果挂靠是以真实的形式来建立劳动关系,那么就需要符合以上三个条件,才能成立劳动关系。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

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