怎么被公司开除有钱赔

规法网整理 劳动法 2023-04-12 10:14:06 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

被公司开除一般情况都需要赔偿员工。那么怎么被公司开除有钱赔?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择!24小时不间断服务,马上点击找律师!在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题,让您的生活更加安心!

一、怎么被公司开除有钱赔

被公司开除有钱赔的情形是用人单位违法辞退劳动者,用人单位以经济补偿的两倍标准支付赔偿;其他情形下支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者因为过失性辞退的,没有经济补偿。

二、被公司开除如何赔偿员工

公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:

1.无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;

2.合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;

3.单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;

4.员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿;

5.在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的;

6.员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。

三、公司开除员工一般怎么赔偿

公司开除员工一般赔偿是应当支付二倍的经济补偿金;公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上就是关于怎么被公司开除有钱赔相关法律知识整理内容分享,看了以后相信大家会有所了解,被公司开除有钱赔的情形是用人单位违法辞退劳动者,如果违法辞退,用人单位应向劳动者支付经济补偿,经济补偿是按照劳动者的工作年限计算,如每满一年支付一个月的工资。如果还有法律疑问可以在线免费问律师,拥有法律经验丰富的律师为您提供一对一服务,让您快速了解法律风险,避免遭受不必要的损失!

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