劳动仲裁管辖地的问题,劳动仲裁属于人事局管辖吗

规法网整理劳动法 2023-02-21 22:45:43 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动仲裁的管辖地怎样确定

也就是说，发生劳动争议之后，可以申请劳动仲裁的地方有两个，一个是劳动合同履行地，一个是用人单位所在地，双方当事人可以随意选择其中一个。

需要注意的是，相对于用人单位所在地管辖，劳动合同履行地管辖具有优先权，即：发生劳动争议的劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

申请人不具有法律资格

劳动争议仲裁的适格主体:

根据《劳动争议调解仲裁法的规定》，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

贷款合同纠纷可以仲裁吗

有仲裁协议的可以申请仲裁。

合同纠纷仲裁程序如下：

1、到约定的仲裁委申请仲裁，提交书面的仲裁申请书、仲裁协议；

2、仲裁委对于可以立案的案件，出决定，如果决定立案的，五日之内会发出相关书面通知；

3、仲裁委将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人；

4、组成仲裁庭，当事人参加仲裁。

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