一般工伤都可以申请赔偿吗
在我国,工伤保险制度是保障劳动者在因工负伤时获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。其主要依据如下:《工伤保险条例》,该条例明确了工伤的定义、工伤保险的范围、待遇标准和劳动者申请工伤认定和赔偿的程序。《社会保险法》,其中明确规定了劳动者因工受伤享受工伤保险待遇的权....
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工地受伤没达到伤残等级的员工也是可以获得相应金额的赔偿的,包括医疗费、误工费、交通费、护理费以及伙食费等等金额。双方需要对赔偿的金额和项目问题进行协商,协商一致的双方需要签署一份协议书,这份协议书法律是给予认可的。
本篇文章目录一览:
员工在工地受伤没达到伤残等级怎么赔偿?
员工在工地受伤达不到伤残的赔偿如下:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
5、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
发生交通工伤有哪些赔偿?
交通事故工伤赔偿以下这些费用:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、护理费以及住宿费等。
如果造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。