一般工伤都可以申请赔偿吗
在我国，工伤保险制度是保障劳动者在因工负伤时获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。其主要依据如下：《工伤保险条例》，该条例明确了工伤的定义、工伤保险的范围、待遇标准和劳动者申请工伤认定和赔偿的程序。《社会保险法》，其中明确规定了劳动者因工受伤享受工伤保险待遇的权....
法律规定断手指工伤应当是按照10级的伤害的赔偿。但是这也并不是绝对的，应当是根据劳动能力鉴定的结果来确定。比如说如果能够构成7级伤残的，应当支付给劳动者13个月的本人工资。除此之后还有其他赔偿。
本篇文章目录一览：
法律规定断手指工伤怎么赔偿?
法律规定断手指工伤应当是按照10级的伤害的赔偿。依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
骑手被撞对方全责还有工伤赔偿吗?
骑手被撞对方全责还有工伤赔偿。
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
相关文章
一级工伤赔偿款有父母的生活费吗
工伤保险条例规定，职工因工伤致残被鉴定为一级伤残的，除享受一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金外，还可以按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准为本人工资的75%。一、一级工伤赔偿款有父母的生活费吗根据《工伤保险条例》第45条的规定，一级工伤赔偿款包括一次性伤残补助金、就业补....
一级工伤赔偿有供养父母的项目吗
工伤赔偿是一项国家福利制度，旨在保障因工伤事故或职业病致残、死亡的职工及其供养亲属的基本生活保障。工伤赔偿项目中是否包含供养父母，是一个普遍关心的问题。一、一级工伤赔偿有供养父母的项目吗？根据《工伤保险条例》，一级工伤赔偿项目中不包含供养父母。供养父母是指依靠工伤职....
一级保险公司工伤有赔偿吗
工伤事故是指劳动者在工作中，或者在从事与工作有关的活动中受到事故伤害或职业病侵害的事件。在我国，工伤事故的赔偿责任由用人单位承担。如果用人单位拖欠或拒付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。一、一级保险公司工伤有赔偿吗？根据《工伤保险条例》规定，用人单位应....
一年内发生两次工伤还能都赔偿吗
工伤作为一种特殊的伤害，因其发生在劳动者的工作过程中，因此在我国相关法律法规中规定了对于工伤事故的特殊赔偿制度。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故遭受的经济损失，应当由用人单位在承保工伤保险的情况下，按照工伤保险条例的规定予以赔付。那么，如果劳动者在一年内....
9级工伤赔偿和年龄有关吗
工伤赔偿是根据工伤者的伤残程度和年龄等因素综合计算的，其中年龄是一个重要的考量因素。本文将详细探讨9级工伤赔偿与年龄的关系，让您对相关法律规定有更深入的了解。一、9级工伤赔偿和年龄有关吗根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一....
9级工伤上班了有赔偿吗
工伤保险制度是为了保障劳动者的身心健康，为因遭受事故伤害而导致丧失或部分丧失劳动能力的劳动者提供经济补偿和医疗康复。9级工伤指的是劳动者因工作原因导致的伤残程度经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级的工伤。一、9级工伤上班了有赔偿吗？根据我国《工伤保险条例》的规定，9级工伤属于工....
7级工伤能赔偿20万吗
工伤赔偿的金额是由工伤等级、伤残等级、工资标准等因素综合决定的。根据现行规定，7级工伤的赔偿标准如下：一、7级工伤能赔偿20万吗？7级工伤属于轻伤一级，按照国家相关规定，其赔偿金额一般在10万-15万元之间，具体赔偿金额需要根据伤者的具体伤情、误工时间、护理费用等因素确定。7级工....
