给个人打工没签合同不给工资怎么办,农民工跟公司打工没签合同受伤怎么办

规法网整理 法律知识 2023-02-07 20:07:49 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

打工没签合同受伤的也可以申请工伤认定,但申请工伤认定的前提条件是个人跟用人单位之间建立的属于事实劳动关系并且受伤的原因也和工作有关,申请工伤认定要提供能证明事实劳动关系的证据,医院的诊断证明等材料。

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打工没签合同受伤怎么办?

属于事实劳动关系的也可以申请工伤认定,申请工伤认定要准备以下材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下,认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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