工伤9级伤残赔偿标准2021多少钱,工伤鉴定9级伤残赔偿什么时候赔

规法网整理法律知识 2023-02-07 19:54:32 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

赔偿的项目有医疗费，停工留薪期间的工资，交通费，一次性伤残补助金等等，这些费用要由工伤保险基金支付，一次性伤残补助金要按劳动者的工资进行计算，需要给劳动者九个月的工资作为赔偿；医疗费要按医院的收款凭证确认。

本篇文章目录一览：

工伤认定9级伤残的赔偿项目有什么?

劳动者因工负伤，九级伤残的，获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。

对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。

工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

简易工伤认定标准是什么?

简易工伤认定标准是：劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。符合以上的条件的员工被认定为工伤的,所需获得的工伤赔偿金从工伤保险基金中进行支付。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。

标签关键词