一般工伤都可以申请赔偿吗
在我国，工伤保险制度是保障劳动者在因工负伤时获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。其主要依据如下：《工伤保险条例》，该条例明确了工伤的定义、工伤保险的范围、待遇标准和劳动者申请工伤认定和赔偿的程序。《社会保险法》，其中明确规定了劳动者因工受伤享受工伤保险待遇的权....
工伤四级伤残赔偿标准,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一级至四级伤残工伤保险理,五级、六级伤残工伤保险理赔标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
本篇文章目录一览：
一级至四级伤残工伤保险理
赔标准
1、标准：
支付一次性伤残补助金：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
按月享受伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、要求：
保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：
《工伤保险条例》第35条。
4、备注：
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。（标注：
此资料是本人找律师网上咨询后，所汇总而成，不适合所有地区，大家参照即可。）
公司拖延申报工伤保险怎么处理
如果发生过了工伤认定期限的情形，可以向法院起诉。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。综上，如果发生过了工伤认定期限的情形，可以向法院起诉。
如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
相关文章
一级工伤赔偿款有父母的生活费吗
工伤保险条例规定，职工因工伤致残被鉴定为一级伤残的，除享受一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金外，还可以按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准为本人工资的75%。一、一级工伤赔偿款有父母的生活费吗根据《工伤保险条例》第45条的规定，一级工伤赔偿款包括一次性伤残补助金、就业补....
一级工伤赔偿有供养父母的项目吗
工伤赔偿是一项国家福利制度，旨在保障因工伤事故或职业病致残、死亡的职工及其供养亲属的基本生活保障。工伤赔偿项目中是否包含供养父母，是一个普遍关心的问题。一、一级工伤赔偿有供养父母的项目吗？根据《工伤保险条例》，一级工伤赔偿项目中不包含供养父母。供养父母是指依靠工伤职....
一级保险公司工伤有赔偿吗
工伤事故是指劳动者在工作中，或者在从事与工作有关的活动中受到事故伤害或职业病侵害的事件。在我国，工伤事故的赔偿责任由用人单位承担。如果用人单位拖欠或拒付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。一、一级保险公司工伤有赔偿吗？根据《工伤保险条例》规定，用人单位应....
一年内发生两次工伤还能都赔偿吗
工伤作为一种特殊的伤害，因其发生在劳动者的工作过程中，因此在我国相关法律法规中规定了对于工伤事故的特殊赔偿制度。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故遭受的经济损失，应当由用人单位在承保工伤保险的情况下，按照工伤保险条例的规定予以赔付。那么，如果劳动者在一年内....
9级工伤赔偿和年龄有关吗
工伤赔偿是根据工伤者的伤残程度和年龄等因素综合计算的，其中年龄是一个重要的考量因素。本文将详细探讨9级工伤赔偿与年龄的关系，让您对相关法律规定有更深入的了解。一、9级工伤赔偿和年龄有关吗根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一....
9级工伤上班了有赔偿吗
工伤保险制度是为了保障劳动者的身心健康，为因遭受事故伤害而导致丧失或部分丧失劳动能力的劳动者提供经济补偿和医疗康复。9级工伤指的是劳动者因工作原因导致的伤残程度经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级的工伤。一、9级工伤上班了有赔偿吗？根据我国《工伤保险条例》的规定，9级工伤属于工....
7级工伤能赔偿20万吗
工伤赔偿的金额是由工伤等级、伤残等级、工资标准等因素综合决定的。根据现行规定，7级工伤的赔偿标准如下：一、7级工伤能赔偿20万吗？7级工伤属于轻伤一级，按照国家相关规定，其赔偿金额一般在10万-15万元之间，具体赔偿金额需要根据伤者的具体伤情、误工时间、护理费用等因素确定。7级工....
