抚养权起诉多久可以申请
抚养权起诉多久可以申请,需要根据具体情况确定,一般来说: 一、一方抚养孩子超过一年 一方未经对方同意将共同生活的孩子带离生活居住地,超过一年以上,未尽抚养义务,且无正当理由的,另一方可向人民法院起诉,请求变更子女抚养关系。 二、双方协议离婚后 双方协议离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养权协议不成的,由人民法院根据子女的实际情况....
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请提交《职业病诊断申接触情的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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申请提交《职业病诊断申接触情
况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
一级至四级伤残工伤保险理
赔标准
1、标准:
支付一次性伤残补助金:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
按月享受伤残津贴:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
2、要求:
保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据:
《工伤保险条例》第35条。
4、备注:
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(标注:
此资料是本人找律师网上咨询后,所汇总而成,不适合所有地区,大家参照即可。)
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