网贷不还会冻结工资吗
在现代社会中,网贷已经成为一种常见的借贷方式。有些人可能会担心,如果无法按时偿还网贷,是否会导致工资被冻结?本文将就这一问题进行解答,并介绍相关的法律规定。 工资冻结的法律依据 根据我国《中华人民共和国劳动法》第44条的规定,雇主有权依法扣缴员工工资。而《中华人民共和国合同法》第179条也规定,借款人未按照合同的约定履行还款义务的,债权人有权要求借款人支付违约金、利息等....
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劳动者是可以直接向劳动部门举报或者是申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满的,那么就可以直接向法院起诉解决,用人单位是不能以任何的理由拒绝支付劳动者该有的工作报酬。
工地上农民工拿不到工资怎么办
自离不发工资怎么解决
自离公司不发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
公司离职最后一个月工资不发怎么办?
可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁。
《工资支付暂行规定》
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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