网贷不还会冻结工资吗
在现代社会中，网贷已经成为一种常见的借贷方式。有些人可能会担心，如果无法按时偿还网贷，是否会导致工资被冻结？本文将就这一问题进行解答，并介绍相关的法律规定。 工资冻结的法律依据 根据我国《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，雇主有权依法扣缴员工工资。而《中华人民共和国合同法》第179条也规定，借款人未按照合同的约定履行还款义务的，债权人有权要求借款人支付违约金、利息等....
工作十一个月未签劳动合同，可以向职员提出获得双倍薪资的请求。单位最多需要向职员支付11个月的双倍薪资，故此对于单位不签署劳动合同的情形，职员可以在工作满足一年的时候，向单位提出赔偿请求。
工作十一个月未签劳动合同怎么办?
大学生在毕业前能签劳动合同吗?
可以，但劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》
第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
超过1年不签劳动合同如何赔偿?
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