车贷批下来了没签合同可以不还吗
随着人们生活水平的提高，购买汽车已经成为了一种常见的消费方式。而对于许多人来说，车贷成为了他们购车的主要方式。有些人在车贷批下来之后并没有签订合同，这时候就会出现一个问题：车贷批下来了没签合同可以不还吗？ 法律解析 需要明确一点的是，车贷是一种合法的借贷行为，而借贷的基本原则就是“借款必须归还”。如果车贷批下来了，即使没有签订合同，借款人也必须按照约定的还款方式和时间进行还款。....
合同无效肯定不成立，实际上合同无效的情况是比较多的，比如说当事人不具有民事行为能力或者是合同的内容，是属于违反法律强制性规定的，如果合同不发生法律效力，那么合同也就不成立了。下面随着小编一起来了解一番吧。
本篇文章目录一览：
合同无效肯定不成立吗?
合同无效肯定不成立，依据《民法典》的规定，合同无效的情形有很多，包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等。
《民法典》关于合同无效情形的规定：
第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条 【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
最高院合同不成立的情形有哪些
合同不具备成立的要件，即不成立。合同的不成立，有以下几种情形：
1、一人自行订立合同;
2、当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合致;
3、合同的客体不确定;
4、要物合同未履行物的给付;
5、须经批准、登记方能成立的合同未履行批准、登记手续;
6、法律规定或者是当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未订立书面合同且未履行的。
没签劳动合同辞职怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。
根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者可以向公司索要从入职满一个月的次日到解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿，未签合同双倍工资最多支持11个月。
根据《劳动合同条例》第四十条的规定，应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。
与单位没有签订劳动合同，那他想什么时候走就可以什么时候走，甚至连工作的交接都不用做。这可以说是对于单位不与劳动者签订劳动合同的一种惩罚。
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